İngiltere Göçmenlik Kurallarında Önemli Değişiklik!

Güncelleme Tarihi: 2019-04-27 04:38:50

İngiliz Hükümeti tarafından yapılan duyuruya göre, Mayıs 2017 itibarıyla yapılacak İngiltere vizesi ve göçmenlik başvurularında uygulanan kurallarda bazı değişiklikler yapılacak.

Yapılan duyuruda İngiliz Hükümetinin İngiltere vizesi başvurularında yapacağı en önemli değişikliklerden birinin İngiltere Yerleşim/Evlilik Vizesinin uzatma başvuruları ile ilgili olacağı bildirildi. Bu bağlamda değişiklikten sonra İngiltere’de yerleşim kapsamlı bir vize ile 2.5 yıl bulunmuş olan kişiler, İngiltere’den uzatma başvurusu yaparken A2 seviyesinde İngilizce bildiklerini bir İngilizce sınav belgesiyle göstermek durumundalar. Bu değişiklik, 1 Mayıs 2016 ve sonrasında almış olduğu ilk vize süresi dolan ve uzatma başvurusu yapacak olan aile bireylerini etkileyecek.

İngiltere’ye yerleşim kapsamlı bir İngiltere vizesi ile giriş yaptıktan sonra alınan ilk vize süresi dolmadan uzatma başvurusunun yapılması, İngiltere’de 5 yıl bulunduktan sonra sürekli oturum başvurusu yapabilmek için gerekiyor. Hâlihazırdaki uygulamada uzatma başvurusu için herhangi bir dil şartının sağlanması gerekmiyordu. Ancak yapılacak olan değişikliklerle vize alma şartlarının biraz daha zorlaştırılacağı görülüyor. Dolayısıyla yerleşim kapsamlı vize başvurularında İngiltere göçmenlik hukuku uzmanları ile başvuruyu gerçekleştirmek daha da önem kazanacaktır. Başvurusunu profesyonel destek alarak gerçekleştirmek isteyen kişiler CSS Legal uzmanları ile iletişime geçebilirler.

Yerleşim kapsamlı başvurular dışında puan bazlı sistemin uygulandığı Tier 2 İngiltere Çalışma Vizesi ve Tier-4 İngiltere Öğrenci Vizesibaşvurularında da değişiklik yapılacağı duyuruldu.

Tier 2 İngiltere Çalışma Vizesibaşvurularında 24 Kasım 2016 itibarıyla uygulanacak olan değişiklikler şunlardır;

  • Tier-2 Genel Çalışma Vizesi başvurularında tecrübeli çalışanlarda aranan minimum maaş seviyesi (yıllık maaş) £25,000 (25 bin Sterlin)’a çıkarılacak.
  • Tier-2 Şirket İçi Transfer Vizesi başvurularında aranan minimum maaş seviyesi (yıllık maaş) £30,000 (30 bin Sterlin)’a çıkarılacak.
  • Tier-2 Şirket İçi Transfer Vizesi alt kategorilerinden biri olan stajyer (Graduate Trainee) kategorisinde sağlanması gereken minimum maaş seviyesi (yıllık maaş) £23,000 (23 bin Sterlin)’a düşürülecek ve her şirket için her yıl stajyer pozisyonunda alabileceği kişi sayısı 20’ye çıkarılacak.
  • Tier-2 Şirket İçi Transfer Vizesi altında başvuru yapılabilen İngiltere’de yeni yetenekler, tecrübe vb. kazanmak için başvurulabilen alt kategori Skills Transfer kategorisi ise kapatılacak.

 

Tier-4 İngiltere Öğrenci Vizesibaşvurularında da bazı değişiklikler yapılacağı duyurulmuştur. Bu vize türüyle ilgili ise vizeye başvuru şartları, yeterlilik kriterleri gibi konularda ufak değişiklikler yapılacağı bildirildi.

Yukarıda bahsedilen vize türlerinden birine başvuru yapacak olan başvuru sahipleri değişikliklerin kendilerini etkileyip etkilemeyeceği, etkileyecekse neler yapılması gerekeceği hususlarında İngiltere göçmenlik hukuku uzmanlarıyla irtibata geçebilirler. Değişiklikleri dikkate almadan yapılacak olan başvurulardan olumsuz sonuç alınabileceği gibi birçok maddi zarara da yol açılabilecektir. Olumlu sonuç alma ihtimalini arttırmak ve profesyonel destek almak üzere CSS Legal uzmanlarıyla iletişime geçebilirsiniz.

İngiltere vizesi, İngiltere Ankara Anlaşması Vizesi ve İngiltere Vizesi Retlerine İtiraz başvurularında uzmanlaşmış CSS Legal ile irtibata geçerek İngiltere vize ve göçmenlik hukuku uzmanlarımızla başvurunuzu yapabilir ve her konuda detaylı ve en güncel bilgileri alabilirsiniz. Londra, Ankara, İstanbul, İzmir ve Gaziantep ofisleri bulunan CSS & Co Legal Services ile İngiltere Vizesi Danışmanlık Hattı vasıtasıyla iletişime geçebilirsiniz.

"İngiltere Göçmenlik Kurallarında Önemli Değişiklik!" sayfası 5238 defa okundu